キャリア採用

MID CAREER RECRUITMENT

施工管理業務／東京本社・大阪支社

オフィスビル・商業施設・マンション等当社の管理物件を中心とした、改修工事等における設計施工監理業務（CM業務）を担当いただきます。案件によりますがビルオーナーやテナントに対して工事提案も行います。

募集要項

APPLICATION

企業・求人の特色

◆ 丸紅グループとしての安心感と信頼感を基に、不動産サービスのご提供、新しい不動産価値をご提供いたします。
◆ 多様な施設・ビルの運営管理の実績とノウハウで収益の最大化を実現！

仕事の内容	＜雇入れ直後＞オフィスビル・商業施設・マンション等当社の管理物件を中心とした、改修工事等における設計施工監理業務（CM業務）を担当いただきます。案件によりますがビルオーナーやテナントに対して工事提案も行います。【業務詳細】管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装・改修・修繕工事の企画・提案、物件の現地調査、工事見積・工程表作成、施工業者の手配・調整・管理、工事の予算・品質・工期・安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、請負工事施工管理など ※建物の改変を伴う業務は含まない＜変更の範囲＞会社の定める業務 (育児・介護による短時間勤務中は、原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)
必要な能力・経験	【応募資格】設計業務又は施工管理の実務経験者（実務経験5年以上）【必須】以下の資格をお持ちの方 ●一級建築施工管理技士又は一級建築施工管理技士補【尚可】以下の資格をお持ちの方 ●一級・二級建築士【歓迎】 ●オフィスビルにおける施工管理経験をお持ちの方 ●改修工事における施工管理経験をお持ちの方【資格】 ●一級建築施工管理技士又は一級建築施工管理技士補必須 ●一級・二級建築士尚可【学歴】（最終学歴）高校　専修　短大　高専　大学　大学院
配属先情報	工事管理部　東京工事管理課／大阪工事管理課
勤務地	＜雇入れ直後＞ ●事業所名東京本社／大阪支社【東京本社】・所在地東京都港区芝5丁目20番6号芝520ビル 3・4F ・最寄駅都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A3、A7番出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅西口より徒歩4分【大阪支社】・所在地大阪市北区野崎町7-8 ・最寄駅 Osaka Metro堺筋線扇町駅徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅徒歩11分 JR東海道本線大阪駅徒歩12分 Osaka Metro堺筋線、谷町線南森町駅　徒歩8分 ●喫煙環境屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）＜変更の範囲＞会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）
転勤	当面無　※総合職での採用の為、将来的に転勤の可能性はあります。
雇用形態	正社員（期間の定め：無） ●試用期間／有　6か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）　ただし、入社半年はフレックスタイム・テレワーク制は適用無し　試用期間中は9:00～17:30勤務（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
給与	●想定年収 500万円～640万円月給制月給295,000円～375,000円（基本給295,000円～375,000円） ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し当社規定により決定します。 ●賞与実績年2回／昨年度実績5か月分
就業時間	●所定労働時間 7時間30分休憩60分 ●フレックスタイム制有（コアタイム：10:00～15:00） ●残業有（平均残業時間：20～25時間） ●残業手当有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当	会社規定に基づき支給
休日・休暇	年間122日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始5日 ●有給休暇 1～10日を入社時に付与（入社月によって付与日数は異なる）、入社半年経過時点10日以上
社会保険	健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
その他勤務条件に関する備考	上記想定年収に残業代は含みません。【働き方】平均残業時間は20～25時間程度となっており、ワークライフバランスを整えつつ就業可能です。
その他制度	●寮・社宅有（転勤時の借上社宅制度有）
退職金	有
制度備考	●フレックスタイム制 ●テレワーク制（但し回数制限有り）を実施しています。（所定労働時間、賃金条件は上記と同様） ●グループ会社持株制度 ●資格取得補助制度 ●各祝い金制度（結婚・出産・資格取得） ●稀に休日出勤がありますが、時間外手当による割増賃金支給制度がございます。 ●定年︓60歳

選考内容

採用人数	1名
面接回数	3回
選考	筆記試験：無書類選考：有適性検査：有（WEB適性検査）

選考プロセス

HIRING PROCESS

01

エントリーエントリーフォームよりエントリーをお願いします。応募書類（履歴書・職務経歴書）はPDFでアップロードしてください。
02

書類選考応募書類をもとに書類選考を実施し、合否のご連絡をいたします。通過された方には、次の選考へのご案内をさせていただきます。
03

面接・適性検査面接回数は2〜3回を予定しております。
04

内定内定された方には、今後の日程をご案内させていただきます。